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Contratar
Recrutamento e seleçãoDivulgação, triagem e entrevistas para encontrar quem combina com o cargo e a equipe.
Avaliação psicológica e comportamentalBase técnica para decidir quem contratar ou promover.
Por onde você quer começar?
SOU EMPRESA
Soluções completas em pessoas para a sua empresa
- Contratar melhor, com seleção e avaliação
- Treinamentos internos para a sua equipe
- Desenvolver líderes e pessoas
- Aprimorar e estruturar o seu RH
- Palestras, DSS e campanhas
- Adequação à NR-01 e saúde emocional
- Orientação de carreira
- Mapeamento de perfil individual
- Mentoria de desenvolvimento
- Envio rápido pelo WhatsApp
- Triagem feita pela consultoria
- Contato se o seu perfil combinar
PARA EMPRESAS
Tudo o que envolve pessoas, em um só lugar.
Contratação pontual ou acompanhamento contínuo. Cada projeto começa entendendo a realidade da sua empresa.
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Cuidar
NR-01 e riscos psicossociaisDo mapeamento ao plano de ação, com Canal do Colaborador.
Psicóloga do trabalho na empresaPresença periódica, canal de escuta e apoio aos gestores.
Palestras, DSS e campanhasJaneiro Branco, Outubro Rosa, Setembro Amarelo e outros temas, sempre com dinâmica.
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Estruturar e desenvolver
Treinamentos internos sob medidaEncontros vivenciais para a sua equipe, com o tema e o formato que a empresa precisa.
Desenvolvimento de liderançasPrograma "Virei líder, e agora?", trilhas de 8 a 12 encontros e mentorias.
Estruturação de RHDiagnóstico, políticas, cargos e salários e processos simples de seguir.
Cursos para RHFormação individual ou em grupo nos subsistemas de RH.
NR-01 E RISCOS PSICOSSOCIAIS
Cumprir a norma e cuidar de verdade.
Muito além de aplicar questionário. A Andrade conduz o processo completo, com linguagem que o gestor e a equipe entendem.
- 1MapeamentoLevantamento dos riscos psicossociais com instrumentos reconhecidos e escuta da equipe.
- 2Plano de açãoPrioridades, responsáveis e prazos possíveis para a realidade da empresa.
- 3Ações na práticaPreparação de líderes, DSS e o Canal do Colaborador funcionando.
- 4Indicadores e PGRAcompanhamento, revisão e integração ao gerenciamento de riscos.
CANAL DO COLABORADORAÇÃO DA NR-01
Um lugar seguro para a equipe falar antes que o problema cresça.
Sugestões, elogios, conflitos e alertas por QR Code ou link, com opção de anonimato. A empresa ganha escuta contínua e evidências para o PGR.
AVALIAÇÕES
Decisões sobre pessoas com base técnica.
Para seleção, promoção, liderança ou acompanhamento da equipe. Cada resultado vem traduzido em comportamento do dia a dia.
Avaliação psicológica
Testes que, por lei, só podem ser aplicados e interpretados por psicólogo. Para seleção, funções de risco e avaliação psicossocial, com laudo assinado.
Personalidade · Raciocínio · Atenção · Entrevista psicossocial
Avaliação comportamental
Como a pessoa age, decide, se relaciona e o que a motiva. Para seleção, liderança, sucessão e desenvolvimento.
Competências · Perfil comportamental · Inteligência emocional · Motivação
QUEM CONDUZ
Cibeli Andrade
Psicóloga organizacional e clínica. Une a escuta da psicologia com a visão de negócio de quem conhece a rotina das empresas por dentro. O trabalho com equipes é sempre prático, vivencial e com sentido para quem participa.
- MBAGestão de Pessoas
- Pós-graduaçãoGerenciamento e Estratégia Organizacional
- EspecializaçãoGestão de Negócios, Fundação Dom Cabral
EXPERIÊNCIA EM
Mineração
Transporte
Indústria
Comércio
Na prática: treinamento aqui é vivência, não palestra de slide.
Vamos conversar sobre a sua empresa?
Diagnóstico, plano, prática e acompanhamento. Conte o que está acontecendo e a gente indica o caminho mais adequado, sem pacote pronto.
Falar com a consultoriaPARA VOCÊ
Não precisa ser a empresa para investir em você.
Atendimento individual para quem quer crescer na carreira, mudar de rumo ou se preparar para liderar. Você contrata direto, no seu ritmo.
- Orientação de carreiraClareza sobre o próximo passo, com metas e plano possível.
- Mapeamento de perfil individualSeus pontos fortes e o que desenvolver, com devolutiva pessoal.
- Mentoria de desenvolvimentoComunicação, emoções, tempo e preparação para liderar.
PARA CANDIDATOS
Mande seu currículo em 3 passos.
Seu currículo entra no nosso banco de talentos. Se o seu perfil combinar com uma vaga, a gente entra em contato.
1Marque que concorda com o aviso de privacidade.
Quem cuida dos seus dadosAndrade Consultoria DHO, responsável Cibeli Andrade.
Para que usamosTriagem e processos seletivos conduzidos pela consultoria. Nada de propaganda ou outros fins.
Com quem compartilhamosApenas com a empresa contratante da vaga para a qual o seu perfil for indicado.
Por quanto tempo guardamosAté 12 meses no banco de talentos. Depois disso, o currículo é apagado.
Seus direitosPedir acesso, correção ou exclusão dos seus dados a qualquer momento pelo WhatsApp (31) 99525-2294 ou pelo e-mail consultoria@mindsetdesenvolvimento.com.br.
Não envie nesta etapaDocumentos pessoais, fotos de documentos ou informações de saúde.
2Toque no botão. A mensagem já abre pronta.
3Complete seus dados e anexe o currículo em PDF.
Marque o aceite no passo 1 para liberar o envio.